«Las personas, en el centro.» A menudo escuchamos esta expresión en las organizaciones, pero muy a menudo también comprobamos que se trata de una frase vacía de contenido. Hay más de un deseo voluntarioso que de un reto en sí mismo.

Para retener el talento, es fundamental cuidar de las personas. No solo desde un punto de vista profesional (salario, plan de carrera, incentivos…), sinó también desde un punto de vista afectivo y, por qué no, también lúdico.

Estos días hemos podido comprobar, de primera mano en Xerpa Studio, como empresas como METROPOLITAN SPORT CLUB & SPA o Vueling se ponían manos a la obra.

Por un lado, Metropolitan organizó una convención en Lanzarote con su staff de dirección, pero también con todo el personal de las oficinas centrales. Tiempo de calidad para enfocar los retos de la compañía sin olvidar el tiempo para conocer la isla y descubrir ponentes inspiradores.

Y, por otro lado, Vueling con la celebración del 20 aniversario de la compañía. Y que mejor manera que celebrarlo con sus empleados en el Parque de Atracciones del Tibidabo, desde lo más alto de Barcelona y con su icónico avión vinilado de amarillo.

Cuando tus empleados sonríen, tu organización sonríe.